Forrás: Continental, Sajtóközlemény
¤ Dr. Reinhart, a Continental Igazgatótanácsának tagja: „Valamennyi kollégánk nagyfokú elkötelezettségére minden nap szükségünk van világszerte”
¤ A 2016-os üzleti év sikerdíjait áprilisban fizetjük ki.

Hannover, 2017. március 1. A műszaki területen vezető szerepet betöltő Continental világszerte megjutalmazza munkatársai teljesítményét. A vállalat a 2016. évi sikeres üzleti eredménye után világszerte, előreláthatóan 150 millió eurós összeget oszt szét az erre jogosult kollégái között. „Valamennyi munkatársunk nagyfokú elkötelezettségére minden nap szükség van. A nyereségrészesedési prémium által kívánjuk elismerni a munkavállalóink azon erőfeszítéseit, mellyel jelentősen hozzájárulnak vállalatunk fenntartható értékteremtéséhez. Számunkra kiemelten fontos, hogy a vállalati értékteremtés céljából kifejezzük a határokon átívelő összetartozásunkat”, mondta Dr. Ariane Reinhart, a Continental Igazgatótanácsának tagja.

A nyereségrészesedési prémium program a vállalati értékteremtés alapul. A prémium összegek kiszámítása országonként változik. A kalkuláció során figyelembe vesszük az adott országban érvényes jogszabályokat, valamint a jövedelemszinteket. Ennek alapján a nyereségrészesedési prémium összege kollégánként 1.050 euró vagy 520 euró közelében alakul az egyes országokban.  

A prémium összege az előző évhez képest alacsonyabb, mivel a vállalati értékteremtéshez való hozzájárulás egymástól független tényezők miatt a 2016-os üzleti évben alacsonyabb volt.  Ugyanakkor nőtt a jogosult dolgozók száma.

www.continental.hu